欢迎进入中国文旅传媒官方网站

搜索
搜索
全国24小时免费服务热线
/
/
/
工作场所母婴室严重不足,“37度的母爱”何处安放?

工作场所母婴室严重不足,“37度的母爱”何处安放?

  • 发布时间:2023-02-20 10:50
  • 来源:工人日报
  • 作者:陈曦
  • 选择字号:

工作场所母婴室严重不足,“37度的母爱”何处安放?

【概要描述】母乳科学喂养渐成共识的当下,越来越多职场妈妈选择加入“背奶一族”,却在单位陷入“东躲西藏”的尴尬处境。

  • 作者:陈曦
  • 来源:工人日报
  • 发布时间:2023-02-20 10:50
  • 选择字号:
详情

 在母乳科学喂养渐成共识的当下,越来越多职场妈妈选择加入“背奶一族”,却在单位陷入“东躲西藏”的尴尬处境。在“三孩”政策引导下,尽管不少公共场所和用人单位逐步建起母婴室,但数量仍无法满足队伍日渐庞大的“背奶妈妈”的需求。专家建议,要推动母婴室建设和规范化管理,同时探索保障哺乳期女职工权益的成本分担机制。

  一场会议间隙,泵奶的闹钟响起,乳房胀痛难忍,跑遍写字楼也找不到母婴室,无奈只好钻进卫生间,泵出乳汁后再倒掉……近期的热播剧《今生也是第一次》中,王子文饰演的职场女性路远方遇到的窘境,让“背奶妈妈”这一群体再度成为关注焦点。

  在母乳科学喂养渐成共识的当下,越来越多职场妈妈选择加入“背奶一族”,却在单位陷入“东躲西藏”的尴尬处境。近年来,在“三孩”政策引导下,尽管不少公共场所和用人单位逐步建起针对哺乳期女职工“背奶”需求的母婴室,但数量仍无法满足队伍日渐庞大的“背奶妈妈”的需求。

  母乳,还有个温暖的别称叫“37度的母爱”。如何稳妥安放这份“37度的母爱”,不让“背奶妈妈”辛苦又心酸?

  当职场妈妈决定母乳喂养

  储奶袋、电动吸奶器、蓝冰背奶包……早上8点,在福州市仓山区一家高新企业工作的田洁清点好装备,准时出门。这是她产后第145天,也是成为“背奶妈妈”的第20天。她笑称:“一边是竞争激烈的工作,一边是靠我吃饭的儿子,‘背奶’是最好的选择。”

  “背奶”是指职场妈妈在产假结束返岗后,把专业的吸奶、储奶器具带到单位,利用工作间隙完成吸奶、冷藏、保存等一系列流程,下班后背回家给宝宝当第二天的“口粮”。田洁告诉记者,为了确保母乳的新鲜度,她还额外购置了小冰箱和奶瓶消毒烘干机放在工位上。

  世界卫生组织建议,婴儿出生后均应纯母乳喂养4~6个月,之后开始添加辅食,并继续母乳喂养至两岁到两岁以后,直至自然断奶。据了解,母乳喂养一方面能促进婴儿体格和大脑发育,增加其抗病能力;另一方面降低了母亲产后出血、乳腺癌、卵巢癌等疾病的发生概率。

  在这一科学观念的影响下,“背奶妈妈”的数量与日俱增。曾有调查显示,33.57%产假后返岗的职场女性选择成为“背奶妈妈”。

  在决定“背奶”之前,田洁做了很久的心理建设,但她很快发现,比起辛苦和麻烦,如何在单位完成泵奶程序才是最棘手的。也有调查显示,73.24%的“背奶妈妈”表示公司没有母婴室,她们在工作期间采集母乳的地点主要有洗手间、私家车、会议室等。

  一场背奶“游击战”

  “单位不仅没有母婴室,而且办公室是开放式的,会议室都是玻璃门。”背奶第一周,田洁过上了四处“打游击”的生活。她去过卫生间,所有东西只能放在马桶盖上,紧张、尴尬和脏乱的环境让她差点“回奶”;也尝试过储藏室、茶水间,自制了“临时哺乳室”的小牌子挂在门口,但每次泵奶需要20分钟,一听到脚步声心里就打鼓。

  最近,在同城妈妈群的启发下,田洁终于寻觅到合适的地方:公司旁边健身房的更衣室。她“斥资”2000多元办理了一张会员卡,只为换取一方干净、安心的“背奶”空间。

  在大连市一家金融机构工作的王涵,面临着跟田洁相似的窘境。去年11月,她加入了“背奶妈妈”的行列,泵奶的闹钟会在每天11点、16点准时响起,雷打不动。

  时间充裕时,王涵会骑车来到写字楼附近商场的母婴室,“虽然母婴室经常变成吸烟室、化妆室,卫生也没人打扫,但至少可以提供一个私密的空间”。而工作忙碌或是有客户在时,涨奶疼痛难忍,她只能请女同事帮忙“放哨”,围着哺乳巾在办公桌前解决。“狼狈又难过,很多次想过断奶,咬咬牙又坚持下来。”

  “只需一个舒适的凳子或沙发,可供清洁消毒的洗手台,给集乳器具充电的插座,保存母乳的冰箱,我们的要求并不难达到。”田洁说。

  此前,一项调查显示,85%的“背奶妈妈”在上班后6个月以内选择断奶。其中,有40%是因为单位不方便“背奶”而被迫放弃母乳喂养。

  推动母婴室建设和管理规范化

  事实上,工作场所母婴室建设一直在被呼吁。2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》第十条就曾提到,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

  “全国层面的规定较为原则性,具体如何建设、如何管理,需要各地出台法规细则进一步明确。”华东政法大学经济法学院副教授李凌云举例称,广州市较早出台了全国首部母乳喂养促进条例,推动写字楼、工业园区等场所统一建设哺乳室,并明确建设责任人应当对其进行维护和管理,保持清洁、安全和可用,且出台了相应的罚则条款。

  近年来,各级工会积极推进工作场所母婴室建设,取得了很大进展。全国总工会办公厅发布的《关于实施小微企业工会经费支持政策》中,允许使用返还的工会经费来建设母婴室等职工福利设施,可以一定程度上解决小微企业的资金难题。

  记者了解到,以上海市为例,截至目前,共建成5400多家“妈咪小屋”,覆盖机关企事业单位、工业园区、商务楼宇、行政服务中心等场所。

  守护哺乳期女职工的权益,除建好用好母婴室之外,还有很大探索空间。李凌云告诉记者,哺乳期女职工享有每天1小时的“哺乳时间”,但在实践中常被工作挤占。用人单位应通过灵活安排,允许女职工晚来1小时或早走1小时,用较为弹性的方式充分保障哺乳期女职工这项权益。

  “部分地区为确有困难的女职工设置了哺乳假,最长可达6个月,按照正常工资的80%发放工资,但用人单位普遍意愿不高。”李凌云建议,可构建成本分担机制,在生育保险基金相对充裕的情况下,由生育保险基金全部或部分覆盖女职工哺乳假期间的工资,以减轻用人单位的负担,提高其积极性。

 

 

 

 

 

关键词:

相关资讯

版权与免责声明:

(1)凡带“中国文旅传媒网”、“中文旅传媒”、“中旅传媒网” “中旅美食传媒网”的所有文字、图片、视频,版权均属中国文旅传媒网所有,未经本网书面授权或允许,任何媒体、网站或个人不得转载、链接、转贴或以其他方式使用。否则即为侵权,本网将依法追究其法律责任。

(2)经本网协议授权的媒体、网站,使用时必须保留原出处标示,并注明稿件来源,违者本网将依法追究其法律责任。同时,本网保留修改、更正、删节已供稿件的权利。

(3)如其他媒体、网站或个人从本网下载、使用、转载稿件,必须保留本网注明的“据中旅传媒报道”或“稿件来源:中旅传媒网”,并自负与版权有关的法律责任。

(4)本网转载信息,不代表中国文旅传媒网和中旅传媒网观点。

(5)如本网转载稿涉及版权等问题,请在壹周内来电或来函与我网联系,联系电话:852-30623002/18913183038也可通过电子邮件进行联系,邮件地址:1532995669@qq.com

香港地址:香港九龍觀塘成業街18號新怡生工商大厦1樓   電話:852-30623002   客服熱線:18913183038

香港地址:中國香港特別行政區新界沙田沙角邨沙燕樓   電話:00852-90781981

573765372@qq.com
ZVCM-0512
573765372

主办:华夏早报社  版权所有:中国文旅传媒网 卫融文化传播有限公司保留所有版权。苏ICP备2020066960号-1    苏公网安备 32050702010994号