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95.8%受访职场人士觉得“入对行”对职业发展重要

95.8%受访职场人士觉得“入对行”对职业发展重要

  • 发布时间:2022-11-17 11:00
  • 来源:中国青年报
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95.8%受访职场人士觉得“入对行”对职业发展重要

【概要描述】当下正值大学生就业季,很多大学生都会慎重选择就业岗位和行业。行业选择对于职业发展的影响到底有多大?

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  • 发布时间:2022-11-17 11:00
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职业发展

   95.8%受访职场人士觉得“入对行”对职业发展重要

  选择行业时受访职场人士主要考虑发展前景、工资薪酬和兴趣爱好

  当下正值大学生就业季,很多大学生都会慎重选择就业岗位和行业。行业选择对于职业发展的影响到底有多大?

  日前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2001名职场人士进行的一项调查显示,95.8%的受访职场人士觉得入对行对个人职业发展重要。选择行业时,受访职场人士主要考虑发展前景、工资薪酬和兴趣爱好。

 

   95.8%受访职场人士觉得入对行对个人职业发展重要

  北京银行某分行大堂经理陈川(化名),本科学的是金融专业,毕业之后考入银行,从柜员做起,现在26岁。“有些后悔本科一毕业就出来工作,放弃了考研重新选择专业的机会”。

  “我现在怀疑自己算不算入对行了。因为从刚毕业到现在,运营的工作做得游刃有余,但却好像没有太大的建树。想要尝试一些新的东西,想利用业余时间学习设计或编程之类的技能,都没有实现。但在这个行业,节奏如此之快,总觉得自己快要被淘汰了,不知道往后还能不能跟得上时代的浪潮。”广州某互联网公司职员孙晶说。

  调查显示,95.8%的受访职场人士觉得入对行对个人职业发展重要,其中46.6%的人觉得非常重要。

  陈川认为入对行对个人职业发展重要,但也不绝对,对与错的区分其实并不是十分清晰,“比如:有的行业自己不喜欢但很适合,做得很好,有的行业自己喜欢但做得不是很顺利,只是靠着一腔热情往上冲”。

  选择行业时大家会考虑哪些因素?调查显示,排在前三位的是行业的发展前景(71.7%)、工资薪酬(64.0%)、个人兴趣爱好(50.9%)。其他还有:所学专业(46.8%)、福利待遇(41.9%)、晋升空间(38.9%)、工作是否稳定(30.4%)、社会地位(28.1%)、同行业人才的水平(20.2%)等。

  “我在大学阶段通过学生工作、社团还有社会实践的机会,体验了很多行业的工作,对一些行业形成了初步认识,对自己能否适应也有些了解,此外也会考虑行业现状和未来发展空间。”湖南长沙教师林静男当初选择加入教育行业,主要出于对行业的兴趣,以及“自我感觉比较适合”。

  “求职时互联网是很热门的行业,但我学的是文科类专业,没办法选择技术类岗位,最后就只能选择运营、编辑类的岗位。这个行业也存在不太稳定、福利保障不够完备等问题。”孙晶说。

  陈川认为,选择工作时比较重要的是专业对口以及院校所带来的潜在人脉,“我本科学的就是金融专业,银行是一个比较好的就业选择。因为所在的学校也是财经类院校,有很多校友、同学会在金融、银行系统发展。行业的整体发展、薪酬、工作压力、是否稳定等,也是我选择行业会考虑的方面”。

  如果发现所在行业不适合自己,24.2%受访职场人士会坚定转行

  如果发现所在行业不适合自己,24.2%的受访职场人士会坚定地转行,58.8%的人表示有合适机会就转行,13.7%的人持观望态度,仅3.3%的人表示不会。

  中国政法大学商学院教授、中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任王霆说,当下大学生在就业的过程中,确实会存在一入职场就感觉不适应的情况,会产生是不是入错行这样的疑问。各行各业都是在为社会作贡献,都能发挥年轻人应有的价值,最关键的就是要静下心来,兢兢业业做好每一项工作,对未来的职业有很好的规划。

  “当职场年轻人出现了想转行的想法,觉得所选择的行业不适合自己,我建议先不要急于作出选择,应该先和这个行业里的一些资深员工交流。”王霆说,现在很多好的企业,在大学生入职以后,除了配“动手导师”外还会配“思想导师”,帮助大学生在适应期作好职业规划,让他们对这个行业的发展有更加坚定的信心,更好地提升职场能力。

  如果要转行,在职业发展的哪个阶段更合适?调查中,17.1%的受访职场人士觉得什么阶段都可以转行,32.2%的人认为在工作两年内转行合适,30.8%的人认为在工作三到五年转行合适,16.1%的人认为工作5到10年转行合适,3.2%的人认为在工作10年以上转行合适,0.6%的人认为哪个阶段都不合适,不会转行。

  林静男觉得,如果想要转行,可以在刚入职不久,还来得及改变或者说改变要付出的代价还不是很大。也可以通过现在的行业尽可能了解其他行业的信息,对于另一个行业有了较为充分的了解后再考虑转行,这样不至于盲目。

  王霆说,在转行的时候,可以咨询相关的人才服务机构,他们可能会提供一些人才测评的工具,帮助需要转行的年轻人对自我的职业兴趣、职业倾向、职业气质、职业能力做系统测评,更准确地知道适合的职业方向,同时又能了解多方的职场信息。在综合考虑以后,再作出转行的决定,避免再次入错行。

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