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月薪1.8万的工作无意义?要读懂年轻人的吐槽

月薪1.8万的工作无意义?要读懂年轻人的吐槽

  • 发布时间:2022-06-08 08:51
  • 来源:成都商报
  • 作者:和生
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月薪1.8万的工作无意义?要读懂年轻人的吐槽

【概要描述】 年轻人想要做有价值的工作,这一需求在“供给侧”也应得到回应。

  • 作者:和生
  • 来源:成都商报
  • 发布时间:2022-06-08 08:51
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     年轻人想要做有价值的工作,这一需求在“供给侧”也应得到回应。月薪1.8万的工作无意义?要读懂年轻人的吐槽

  “你愿意接受一份月薪1.8万但无意义的工作吗?”近日,一位网友的发帖,引发了网络热议。该网友表示,“月薪1.8万,但每天的工作却不过是帮老板约会议、订餐、处理快递,这样下去感觉自己就快要‘废’了。”对此,有网友表示理解,也有网友表示羡慕,还有网友直呼发帖人在“凡尔赛”。这一话题会引发关注,并不意外。因为月薪1.8万即使放在一线城市也算高于平均水平的工资。拿着这样一份令人艳羡的薪酬,却吐槽工作无意义,确有吸睛之点。

  虽然有人感觉这是“凡尔赛”,但发帖人的困惑也引发了诸多共鸣,从相关帖子内容看到,该发帖人“很怕30岁之后就被淘汰了”,这多少说明,就年轻一代而言,相对于不错的薪酬,他们对于工作的价值感和未来发展空间,其实更为看重。

  能看到,发帖人的工作是“外资助理”,自称这一岗位有价值含量的工作也就是“办办会议、年会啥的”。说实话,能进入外企并做领导助理,可以推断其应该有着不错的资历,助理工作的简单与琐碎,或许无法达到个人预期,因此才有了如上这番担忧。

  有网友的分析颇为犀利,“工作简单意味着天花板低且容易被替代,纵使工资不低也的确得掂量掂量”,这话说得相当在理。

  人皆有天然的实现自我价值的需求。年轻人想要做有价值的工作,这一需求在“供给侧”也应得到回应。社会和企业要读懂这种吐槽的信号,本质上他们是想要更多元的工作机会、更开放的职场环境和更广阔的上升空间。因此,不妨在就业政策、劳动关系保障、企业人力管理等方面予以相应的调整,以契合年轻一代的需求。

  初入职场的年轻人,还需要努力上进,不断找机会提升自己,增强自己的不可替代性,提升核心竞争力。如果真的认为自己所处的岗位限制了发展,也不妨勇敢跳出来,去更广的空间里寻找机会。年轻人最不缺的就是发展机遇,只要肯奋斗、敢尝试,总能找到属于自己的那片天空。

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