农民工工资是千万农民工的“血汗钱”“活命钱”，是千万家庭的 “安家钱”“幸福钱”，保障农民工工资按时足额支付，是维护农民工合法权益、维护公平正义、兜牢民生底线、稳定发展大局的民生工程。当前，我国经济社会发展进入转型升级关键期、新旧社会关系调和期，建筑施工、劳动密集性转型、劳务分包、跨区域务工等用工模式呈现地域性和复杂性，企业生产经营成本增加，资金链延长，拖欠农民工工资问题仍存易发多发隐患，存量问题尚未完全清零、增量风险仍在持续累积。立足新发展阶段，深刻认清根治欠薪工作的极端重要性和现实紧迫性，以抓铁有痕、踏石留印的举措抓实工资治理工作，是各级各部门必须扛起的政治责任、必须完成的民生使命、必须守牢的发展红线。

治理欠薪是坚守为民初心、兜牢民生底线的紧迫任务

民生无小事，枝叶总关情。农民工群体是城市建设的耕耘者、实体经济的支撑者、城乡融合的推动者，常年奔波在各行各业一线，用汗水浇灌发展成果、用辛劳助力经济建设。对于绝大多数务工家庭而言，工资收入是唯一的生活来源，承载着赡养老人、抚育子女、家庭开支、返乡置业的全部希望，直接关系千家万户的基本生计与生活质量。拖欠农民工工资，看似是简单的劳资经济纠纷，实则是直击民生痛点、触碰群众底线的严重问题。一年辛劳、空手而归，不仅会让农民工的辛勤付出付诸东流，更会导致家庭生活陷入困境，引发生活拮据、就医求学困难等一系列现实难题，严重伤害群众感情、透支政府公信力。当前，年关将至、项目收尾、薪资结算等关键节点叠加，是欠薪问题的高发期、矛盾纠纷的集中期、维权诉求的激增期。面对群众最直接、最现实、最迫切的利益诉求，根治欠薪工作容不得丝毫懈怠、半点拖延，必须坚持人民至上、生命至上、民生为本，主动靠前、积极作为，全力打通工资支付保障 “最后一公里”，切实让每一位劳动者的汗水都能获得回报、每一个务工家庭的期盼都能得以实现。

治理欠薪是防范风险隐患、维护社会稳定的关键举措

安定有序的社会环境，是经济发展、民生改善的前提基础。劳资关系是最基础的社会关系，工资纠纷是最易激化的社会矛盾。拖欠农民工工资问题如果处置不及时、化解不到位，极易从小纠纷演变成大矛盾、从个体诉求演变成群体性事件，滋生信访维稳、舆情炒作、过激维权等各类风险隐患，扰乱正常生产生活秩序，冲击社会和谐稳定大局。当前，基层社会治理压力持续加大，各类风险隐患交织叠加，防范化解欠薪引发的社会风险迫在眉睫、刻不容缓。唯有持续保持高压治理态势，抓早抓小、防微杜渐，常态化排查化解欠薪隐患，规范化处置劳资矛盾，才能从源头防范各类风险传导扩散，筑牢社会稳定 “第一道防线”。

治理欠薪是规范市场秩序、护航经济发展的必然要求

良好的市场营商环境、规范的劳资用工秩序，是市场经济健康可持续发展的重要基石。公平诚信是企业立足之本、市场运行之基，拖欠农民工工资本质上是企业失信违约、违规经营的行为，不仅侵害劳动者合法权益，更会破坏市场公平竞争秩序、扰乱行业发展生态。必须以刚性监管倒逼企业守法经营、诚信履约，持续规范用工秩序、完善薪资支付体系，持续优化营商环境，为经济社会高质量发展保驾护航。

治理欠薪是践行法治精神、推进基层治理的时代使命

根治拖欠农民工工资问题，是全面依法治国在民生领域、基层领域的生动实践，是检验基层治理能力、法治建设水平的重要标尺。《保障农民工工资支付条例》等法律法规的落地实施，为薪资保障、欠薪整治、维权兜底提供了坚实法治依据，根治欠薪工作已经从专项整治转向常态化、制度化、法治化治理新阶段。法治底线不容突破，民生红线不容触碰。新形势下，根治欠薪不再是阶段性、突击性的专项工作，而是常态化、长效化的基础性治理工作。

民生为本，薪安民宁；治理为民，久久为功。保障农民工工资支付，既是民生工程、民心工程，更是稳定工程、发展工程。当前根治欠薪工作形势依然严峻、任务依然艰巨、责任依然重大。我们必须时刻绷紧民生保障之弦、守牢安全稳定之底，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作举措，常态化排查隐患、精准化化解矛盾、刚性化惩治乱象，全力实现欠薪问题动态清零、常态长效治理，切实守护好亿万农民工的合法权益，以扎实的治理成效暖民心、护稳定、促发展。 （作者：杨海东，系新疆阿克苏地区温宿县委组织部副部长，县人社局党组书记、副局长）