中国融媒网http://www.hkzlcm.com/江苏无锡讯（孙文杰）近日，在梁溪区扬名街道，一场持续七年的企业纠纷近日画上句号。扬名司法所所长孙文杰用耐心与智慧，解开了一个牵扯多方利益、横跨数年的“死结”，让一家濒临困境的电子元件厂重获新生。

时间回溯至 2018 年，这家电子元件厂的 38 名股东集体退股。原董事长老曹承诺以 3.5 倍于原始股的价格，共计 120 万元收购这些股份，却因资金困难未能履约。股东们信访无果后诉至法院，2019 年梁溪区法院判定老曹履约并强制执行其财产，可不久后老曹突发脑梗病亡，这让本就复杂的局面雪上加霜。

老曹的离世引发了公司内部的激烈分歧。以原副厂长兼任股东和会计等老员工希望继续经营企业；而以老曹妻子金某某为代表的一派想要接管企业遭拒后，一怒之下要求企业停产或破产。双方矛盾不断升级，公司业绩急剧下滑，金某某也始终在多方寻求帮助，想要关停企业。

2023 年 4 月，孙文杰接手了这个棘手的调解任务。“这个案子太复杂了，牵扯到合同法、公司法里的诸多问题，即便我是学法出身，一开始也毫无头绪。” 孙文杰坦言。更棘手的是，双方积怨颇深，一边是已故原董事长的家属，另一边关乎企业临时负责人及众多员工的切身利益。在一年多的调解过程中，孙文杰发现，金某某因未拿到应有的权益，对公司现状极其不满，行事有极端化倾向；而公司临时负责人则寸步不让。

面对这一僵局，孙文杰另辟蹊径，思索着从外部破局。他注意到，这家企业虽矛盾重重，但仍能存续，说明其工人、产线以及客户都较为固定，在市场上有一定价值。“让一家大企业收购这家企业或许是个好办法！这样既能让金某某放下‘牵挂’，又能保住企业几十名工人的饭碗。”

然而，寻找愿意接手的企业并非易事。“公司里矛盾纠纷太多了，就是个烫手山芋，谁愿意接啊！”“他们的设备很久没更换了，这个条件太不划算了！” 在漫长的对接过程中，孙文杰屡屡碰壁。但他没有放弃，凭借着磨破嘴皮子的韧劲，终于有一家业务相似的企业愿意去考察。最终，工厂的生产力以及孙文杰的不懈劝说打动了该企业，使其决定收购，并承诺妥善安排所有员工。

今年 2 月，金某某等相关亲属收到了 150 万元的股份收购款，与企业彻底切割，这家电子元件厂也迎来了新的发展机遇。孙文杰用他的专业与坚持，不仅化解了长达七年的矛盾纠纷，更让企业重焕生机，彰显了基层司法工作者在维护社会和谐稳定、助力企业发展中的重要作用。（江苏省无锡市梁溪区司法局扬名司法所供稿）